Почему одни бренды закрываются, а другие растут

Как не потерять бизнес в 2026 году в этой статье 


Когда вокруг все закрываются

Если сейчас открыть почти любую социальную сеть, легко заметить повторяющиеся посты: бренды объявляют о закрытии, распродают остатки, пишут про «последнюю коллекцию».
И сейчас это новая реальность, и будто закрываются абсолютно все.
Но это не так, потому что в то же время в этих же условиях продолжают появляться и расти другие проекты.
Кризис – это не только про спад. Это момент, когда привычные способы перестают работать, а новые ещё не известны.
И в этой точке многое решает не столько стратегия, сколько состояние самого основателя и его способность пересобирать бизнес под новую реальность.
В этой статье я собрала несколько ориентиров, которые могут поддержать в такие периоды. Это не универсальные решения, а скорее рекомендации, от которых можно оттолкнуться, чтобы найти свои решения.

Почему одни бренды закрываются, а другие растут


Перевести фокус: из внешнего на внутреннее

В нестабильные периоды внимание почти автоматически уходит на внешний шум: люди не покупают, у клиентов нет денег, рынок просел.
Это естественная реакция: так психика пытается объяснить происходящее.
Но в этот момент легко потерять ощущение управления своей жизнью и бизнесом.
Мягкий, но важный этап – вернуть фокус внутрь и задать себе вопрос: «Как я хочу, чтобы мой проект развивался дальше?»
Потому что состояние основателя всегда передается команде. Если внутри много тревоги и хаоса, это отражается в решениях, в коммуникации, результатах.
В периоды неопределённости особенно ценно сохранять способность принимать решения спокойно, не из паники, а из ясности.

Честно увидеть текущую точку

Иногда кажется, что «примерно понятно», как идут дела. Но в кризисе «примерно» перестаёт работать.
Опора появляется в момент, когда есть ясность:

– какие сейчас доходы и расходы, есть ли прибыль, есть ли долги или другие обязательства, что происходит с динамикой бизнеса.

Этот этап «прояснения» может быть непростым, потому что требует честности с собой. Но именно он даёт возможность опереться на реальность, а не на иллюзии.
И даже если картина оказывается не такой, как хотелось, в этом есть важный ресурс: увидеть сейчас – значит вовремя начать всё менять.
Если бизнес в режиме выживания – взять паузу
Когда ситуация напряжённая, возникает желание ускориться: делать больше, запускать больше, пробовать всё и сразу.
Но иногда самым сильным решением становится пауза. Не как отказ, а как возможность остановиться, выдохнуть и пересобрать основу.

Например, это может выглядеть так:

– отложить масштабные идеи;

– не заходить в дорогие запуски;

– сократить необязательные расходы.

И задать себе более точные вопросы:

– какие продукты сейчас действительно работают;

– где заморожены деньги (например, в товаре на складе);

– что можно превратить в ресурс уже сейчас.

Иногда простые решения дают больше устойчивости, чем попытки удержать прежнюю картину бизнеса.

Пересмотреть структуру команды

Команда – это живая часть бизнеса, и она тоже требует адаптации.
То, что было актуально в период роста, может не подходить для периода изменений.
В такие моменты полезно мягко, но честно посмотреть:

– какие роли в команде сейчас действительно важны;

– чья работа непосредственно влияет на результат;

– где можно изменить формат взаимодействия.

Эти действия не всегда про сокращение. Иногда – про перераспределение и более точную настройку работы команды и каждого отдельного сотрудника.

Упростить и ускорить

В нестабильные периоды устойчивость часто приходит через простоту.
Хороший ориентир – создавать то, что можно достаточно быстро произвести и так же быстро продать.

Это может означать:

– сокращение ассортимента;

– упрощение продукта;

– отказ от избыточных элементов.

Иногда неидеальное, но реализованное решение даёт больше, чем идеальное, но отложенное.

Усилить продажи и контакт с аудиторией

Несмотря на быстрое внедрение ИИ во все сферы жизни, мир все равно движется в сторону большей персонализации и человечности. И если раньше бренд мог существовать отдельно от своего создателя, сейчас всё чаще именно человек становится точкой доверия.
Личный бренд – это не про необходимость «быть везде». Это про возможность: быть понятным, живым, быть в контакте с аудиторией и как следствие всегда знать, что ей нужно.
Даже если раньше это не было частью стратегии, в текущих условиях личный бренд может стать важной опорой.

Осознанно относиться к расходам

В период роста бизнес может позволить себе больше экспериментов.
В кризис каждый расход становится более заметным.
Полезно время от времени возвращаться к вопросу: «Это вложение поддерживает бизнес или просто создаёт ощущение движения?»
Такой взгляд помогает принимать более точные, спокойные решения и сократить вероятность долгов. Про «а вдруг сработает» без четкого понимания прогнозируемого результата лучше пока забыть.

В завершение

Кризис – это не только про сложности. Это про пересборку. Про момент, в котором можно увидеть, что действительно работает, а что держалось по инерции.
Важно помнить, что эти рекомендации остаются общими. У каждого бизнеса своя точка, свои ресурсы и свои решения.
Но почти всегда именно в периоды неопределённости появляется возможность выстроить более устойчивую, живую и точную систему.
Желаю каждому проекту не только сохранить себя, но и найти ту форму развития, которая действительно подходит именно ему.

Елена Кулешова

Бизнес-психолог, стратег, практикующий директор по маркетингу. Превращает хаос в системы, а идеи в точки роста. 12 лет ведет бренды и экспертов: эффективно, масштабно и без выгорания.

Онлайн о моде России

© 2015-2024

Эл № ФC77-71034 от 13.09.2017

По всем вопросам сотрудничества:
hello@designersfromrussia.ru
+7(926)836-09-76